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   4月29日下午，公司在辦公樓一樓會議室召開青工座談會。公司黨委副書記潘世宇，公司工會、人力資源部、黨群工作部負責人，以及來自公司機關(guān)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位一線的青工代表20余人參加會議。

會上，青年先進個人代表--市第三批黨員技能標兵獲得者曹道福、公司十佳職工陶強先后分享了個人成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，青工代表分別結(jié)合自身崗位工作，暢談工作感想、分享成長喜悅、提出問題關(guān)切和工作建議。

在認真聽取青工代表交流發(fā)言后，潘世宇代表公司黨政領(lǐng)導班子向參會青工代表并通過他們向公司全體青年職工致以節(jié)日的問候，對戰(zhàn)疫情保生產(chǎn)中廣大青年職工發(fā)揮生力軍作用予以高度肯定。潘世宇還向青工代表介紹了公司當前生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展前景，并對青年職工的工作和成長提出希望和要求：一是要堅定信念，志存高遠。銅峰的發(fā)展已進入新的時期，廣大青工要樹立“我與銅峰共成長”的理念，將實現(xiàn)自已的理想抱負與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，與企業(yè)心連心、共命運，成就一番事業(yè)，實現(xiàn)人生價值。二是要立足崗位，腳踏實地。認真履行崗位職責，干一行愛一行、精一行。把崗位當作成長的舞臺、學習的場所、進步的階梯，在實踐中成長、成才。三是要勤奮學習，勇于創(chuàng)新。銅峰轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢、新要求，需要更多朝氣蓬勃的年輕人貢獻聰明才智。廣大青工要倍加珍惜在基層一線工作的機會，堅持向?qū)嵺`學習、向榜樣學習，不斷拓寬視野，掌握專業(yè)技能，提升知識水平，在新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應用、新工藝改進、新管理手段運用中發(fā)揮青年人敢闖敢拼的銳氣與朝氣，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

會議要求各黨（總）支部、工會群團組織和各有關(guān)單位、部門，對青年職工要真心關(guān)愛，用心培養(yǎng)，讓我們的青年員工干事有平臺、學習有進步、發(fā)展有空間。對青年員工，從入職培訓到職業(yè)設(shè)計，從見習管理到素質(zhì)提升，包括生活、待遇和發(fā)展，都要做好動態(tài)管理。各基層黨支部要將優(yōu)秀青年骨干積極吸收到黨組織中來。針對青工代表在會上提出的問題和建議，相關(guān)部門會后要及時研究解決。